05｜科学家工作服、警察防弹衣，都有哪些意想不到的「设计漏洞」？-声动活泼
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[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.23]本节目由生动活泼和十分之一联合出品
[00:04.57]用声音碰撞世界
[00:07.37]生动活泼
[00:10.19]欢迎来到knockknock世界
[00:25.37]嗨 你好呀
[00:26.37]我是来自生动活泼的信贝
[00:28.53]欢迎来到nonddown世界
[00:30.65]今天
[00:31.13]我们又会敲开哪一个世界的大门呢
[00:34.19]节目开始之前
[00:35.21]我想问问你
[00:36.51]假设让你在学校上一整天的课
[00:39.31]却全程不能上厕所是什么感觉
[00:42.91]也许你觉得这根本不可能发生
[00:45.57]但是最近有一位日本大阪的建筑女工就投诉他工作的建筑工地没有设计女厕所
[00:52.85]这导致他每天有十一个小时都没法上厕所
[00:56.73]而且他的工作场所可不是随随便便的一个建筑工地
[01:00.97]而是即将在四月十三日开幕的世界博览会的场馆
[01:06.20]更令人意想不到的是
[01:07.88]这届世博会的主题叫做共创未来社会的设计
[01:12.64]结果反倒因为建筑工地的设计问题而被投诉了
[01:17.74]这位投诉的女性通过大阪斧的市民热线指出
[01:21.38]建筑场馆内只有男厕所而没有女厕所
[01:24.92]她唯一可以上厕所的地方是每天上下班路上的车站
[01:29.56]但是从早上七点到车站
[01:32.16]一直到下午六点下班回到车站
[01:35.04]中间整整有十一个小时的时间
[01:37.58]她想上厕所的时候就只能憋着
[01:40.46]尤其是在刚刚过去的冬天
[01:42.58]因为天冷人不容易排汗
[01:44.98]就会更想上厕所
[01:46.66]这也就导致这十一个小时变得更加难熬
[01:50.75]这位女性形容自己是冒着膀胱爆裂的危险在工作
[01:55.75]而当媒体把这位女性的声音传达给负责施工的日本国际博览会协会之后
[02:01.69]协会发言人竟然说
[02:03.59]施工的场馆里肯定有女厕所
[02:06.15]但是具体在哪里就不知道了
[02:09.27]听起来是不是有些不可思议
[02:11.33]这么重大的施工项目
[02:13.15]竟然没有为女性工作人员设计厕所
[02:16.39]但是当你听到建筑工地
[02:18.89]建筑工人的时候
[02:20.01]第第一下想到的画面里
[02:22.12]是不是也都是男性
[02:24.08]正是因为人们忽视了这个职业环境里其实也是有女性的
[02:28.86]所以才会在设计的时候完全没有考虑到女性的需求
[02:33.66]除了建筑工人
[02:34.96]还有很多需要长时间在户外工作的职业里
[02:38.58]女性都可能遇到类似的上厕所难题
[02:41.94]有些职业你也许想不到
[02:43.86]比如在极地研究气候变化的科学家
[02:47.54]他们工作时要穿连体衣
[02:49.68]连体衣有保暖的内层
[02:51.55]还有防风的外套
[02:53.11]领口袖口都经过专门设计
[02:55.61]可以扣紧
[02:56.79]裤腿还要塞进雪地靴里
[02:58.79]因为极低的温度往往在零下四十度
[03:01.53]还经常刮大风下雪
[03:03.71]所以他们的衣服必须无死角的防寒防风防水
[03:08.45]但是问题就来了
[03:10.45]这样严实的工作服怎么上厕所呢
[03:13.46]嗯
[03:13.92]连体衣有一个设计
[03:15.42]专门为男性科学家解决了小便的问题
[03:18.88]那就是他在前面加了一个拉链
[03:21.84]那么女科学家要怎么办呢
[03:24.68]很遗憾
[03:25.60]大部分极地连体衣都并没有为他们做专门的设计
[03:30.06]幸运的话
[03:30.94]他们可以去室内上厕所
[03:32.76]把连体衣一层一层的脱下来
[03:35.50]上完厕所再把工作服一层一层的穿上
[03:39.34]但很多时候
[03:40.44]他们的工作是在野外
[03:42.40]那就意味着她他们要在零下四十度的寒风里把工作服脱下来
[03:47.83]而这很容易就会导致他们冻伤
[03:53.32]上厕所也许还属于可以克服的困难
[03:56.46]但在有些职业里
[03:57.96]设计带来的问题就要大得多
[04:00.70]比如警察
[04:02.22]当你想象警察穿着防弹衣拔枪追捕罪犯的场景时
[04:06.90]脑海里快速浮现出来的是不是男性警察
[04:10.62]很多警察局可能也是这么想象的
[04:13.20]所以他们发给员工们的防弹衣都是标准版男士的
[04:18.20]二零一八年
[04:19.24]有一位西班牙的女警察
[04:21.24]因为单位发的防弹外套太大了
[04:23.85]不合身
[04:24.93]所以他自己花了五百欧元相当于人民币四千元买了一件女士的防弹外套
[04:31.20]结果竟然受到了处分
[04:33.77]有人可能会问
[04:34.93]防弹衣大一点不是更好吗
[04:37.51]覆盖的更多不就更安全了吗
[04:40.13]听起来好像有点道理
[04:41.62]但事实恰恰相反
[04:43.71]防弹衣的设计不是简单的挡住子弹就行
[04:47.57]而是要精准的保护我们身体里最重要的器官
[04:51.13]比如心脏
[04:52.23]肺部
[04:52.95]肝脏和脊柱
[04:54.62]我的知知的
[04:55.31]所以真正防弹的那块板要紧紧的贴在这些关键部位上才行
[05:01.29]一旦防弹衣位置不合适
[05:03.23]问题就很严重
[05:04.93]应该保护心脏的那块板可能垂到了你的腹部
[05:08.95]如该保护脊柱的区域可能空了一大块
[05:12.41]如果这件防弹衣是按照男性的身体比例设计的
[05:16.35]那么女性穿上之后
[05:18.03]这些防弹板根本对不准他们身上的关键位置
[05:21.95]穿在身上也是形同虚设
[05:24.45]而且
[05:25.28]防弹衣的材料还有一个非常关键的功能
[05:28.74]就是吸收被子弹击中时产生的冲击力
[05:32.54]减轻对身体的伤害
[05:34.60]但这个功能的前提是它必须贴合身体
[05:38.94]虽象你胸前有一本厚厚的书
[05:41.28]如果书紧贴着你
[05:42.76]有人一拳打过来
[05:44.20]虽然你还是会很疼
[05:45.82]但其实书已经帮你挡住了一部分的冲击
[05:49.48]可以缓解你的疼痛
[05:51.30]但如果书离你的胸口还有几厘米的空隙呢
[05:55.05]拳头先打到书上
[05:56.63]然后书被撞得飞回来
[05:58.51]再砸到你身上
[05:59.89]是不是更疼了
[06:01.39]所以
[06:02.11]防弹衣不是越大越安全
[06:04.49]而是越合身才越能起到保护的作用
[06:08.09]更糟糕的是
[06:09.19]不合身的防弹衣不但没用
[06:11.29]还会妨碍女警们的行动
[06:13.67]穿着过大的防弹衣
[06:15.39]会让他们很难够到自己的枪和手铐
[06:18.91]还可能因为防弹衣松动而导致开枪的动作变形
[06:23.65]一九九七年
[06:24.39]有一位英国的女警在行动中被刺死
[06:28.44]当时她为了方便使用撞门锤进行破门
[06:31.84]脱掉了影响他行动的防弹防刺背心
[06:35.16]结果一破门就被刺死了
[06:37.72]因为女性在警察这个职业里是被忽视的
[06:41.06]所以本应该起到保护作用的防弹衣也没能真正做到保护她们
[06:47.34]刚刚说到的这些例子
[06:49.18]建筑工人
[06:50.18]警察
[06:50.92]包括极地科学家
[06:52.54]都是传统上以男性居多
[06:54.70]以重体力的职业
[06:56.44]那么坐在办公室里的女性白领呢
[06:59.34]她们还会遇到只为男性设计的问题吗
[07:04.22]答案是 也会
[07:06.04]我们来举个很小的例子
[07:07.74]办公室的空调
[07:09.28]很多办公楼的温度是由中央空调统一控制的
[07:12.90]它的设定有一套全球通用的公式
[07:15.78]这个公式是在六十多年前定下来的
[07:18.68]当时的参考依据是一个体重七十公斤
[07:22.14]穿西装的男性的身体状况
[07:25.02]这会给女性带来什么问题呢
[07:27.20]后来的研究发现
[07:28.70]在从事同样的工作的情况下
[07:31.38]女性身体产生的热要比男性少得多
[07:35.59]所以
[07:36.21]当空调的温度对男性刚刚好的时候
[07:39.39]对女性来说
[07:40.63]往往冷了五度左右
[07:42.61]你可以去问问你的爸爸妈妈
[07:44.51]在他们的办公室里
[07:46.19]夏天是不是经常会出现这样的画面
[07:49.15]男同事穿着短袖短裤
[07:51.27]女同事却披着毛毯
[07:53.33]穿着外套
[07:54.52]嗯
[07:55.00]甚至你也许想不到
[07:56.84]在AI
[07:57.70]也就是人工智能越来越多的进入各种职业的时候
[08:01.80]忽视女性的设计也在悄悄的影响着一切
[08:05.60]比如语音识别
[08:07.64]二零一六年
[08:08.76]美国一所大学的研究发现
[08:10.78]当时最好的语音识别系统
[08:13.06]识别男性的声音要比女性的准确率高出百分之七十
[08:17.68]这是什么意思呢
[08:19.04]举个例子
[08:20.14]如果你是一位急诊室的医生
[08:22.70]使用语音识别软件
[08:24.42]本来还可以节省很多时间
[08:26.87]你只需要把医嘱说出来
[08:28.89]软件就能自动把它转成文字记录到病历里
[08:32.96]可是问题来了
[08:34.21]对男医生来说
[08:35.65]软件准确听懂了
[08:37.43]对女医生来说
[08:38.85]识别却很容易出错
[08:41.11]也就是说啊
[08:42.13]同样的工具
[08:43.35]女医生却得不到同样的帮助
[08:46.13]这不仅影响效率
[08:47.77]甚至还会影响治疗
[08:50.01]那为什么会这样呢
[08:51.49]这就要说到
[08:52.35]AI是怎么学会识别语音的
[08:54.84]是的
[08:55.24]语音识别要做到准确
[08:57.04]得靠刷题
[08:58.44]也就是反复听很多很多的语音来进行练习
[09:02.96]然而
[09:03.58]当时AI刷的题
[09:05.12]也就是语音数据库里
[09:07.00]大部分都是男性的语音
[09:09.72]想一想
[09:10.50]如果你刷题的题库里只有一种类型的题
[09:13.66]那考试的时候遇到没见过的
[09:16.04]是不是也就很容易错
[09:18.12]所以
[09:18.72]AI识别女性语音的准确率不高
[09:21.32]不是女性的声音有问题
[09:23.26]而是AI不擅长
[09:25.37]不光是语音识别
[09:26.87]很多AI产品的训练数据都存在这样的缺口
[09:30.77]我们以为AI懂得很多
[09:32.45]没有偏见
[09:33.43]但其实他只能理解他学过
[09:35.97]练习过的东西
[09:37.51]如果他学过的东西里忽略了女性的声音
[09:40.59]女性的需求
[09:41.91]那么根据他的判断设计出来的产品和服务
[09:45.73]也都会带着偏见
[09:47.51]更可怕的是
[09:48.69]这种偏见是看不见的
[09:50.83]甚至你自己都不知道他在影响你
[09:54.26]嗯
[09:55.52]不过
[09:56.06]虽然现在仍然存在很多问题
[09:58.46]但改变其实也正在慢慢发生
[10:01.46]比如在前沿的航天领域
[10:03.90]二零二一年
[10:05.26]女太空人王亚平乘坐神舟十二号飞船进驻天宫空间站
[10:10.76]你知道吗
[10:11.64]这次任务中
[10:12.66]很多装备都做了专门的调整
[10:15.26]飞船上配备了针对女性身材设计的座椅
[10:18.58]减少她在起飞降落时受到的冲击
[10:22.04]天宫空间站里也配备了适合女性体型的航天服和手套
[10:27.07]有了合适的舱外航天服
[10:29.23]王亚平顺利完成了中国历史上第一位女性的太空行走
[10:33.99]包括节目开始提到的上厕所问题也被考虑到了
[10:37.91]空间站里大小便收集器的位置
[10:40.49]高度等等
[10:41.49]都根据女性的身体结构进行了调整
[10:44.73]这些变化听起来也许只是小细节
[10:47.67]但他们背后代表着一个重要的信号
[10:50.41]那就是女性的需求正在真正的被设计进这个世界
[10:55.34]嗯
[10:55.82]还有我们刚才提到的人工智能领域
[10:58.14]也在慢慢改变
[10:59.74]随着更多女性参与到科技创业之中
[11:02.50]以及女性的消费能力被看见
[11:05.24]越来越多专门为女性设计的技术产品出现了
[11:08.78]甚至还出现了一个专门的领域
[11:11.10]叫做famtech
[11:12.32]意思是女性科技
[11:14.56]它指的是那些利用人工智能和机器学习
[11:17.76]专门研究女性健康和生活需求的科技项目
[11:21.86]比如设计更适合女性身体的可穿戴设备
[11:25.71]针对女性特有疾病的筛查工具等等
[11:29.01]这些项目不仅可以改善全球女性的健康
[11:32.13]还可能为女性带来新的就业机会和发展方向
[11:36.03]毕竟
[11:36.75]谁能比女性自己更了解女性的需求呢
[11:40.21]所以你看
[11:41.15]当各个领域的设计开始关注女性
[11:43.97]当身处的职业环境能够真正为她们解决问题的时候
[11:48.35]她们的表现就有可能大大提升
[11:51.21]而且还会吸引更多的女性进入到原本缺少女性的职业领域里
[11:56.60]他们的职业发展也就有可能因此变得更加多样
[12:01.16]说到这里
[12:02.00]你还记得大阪世博会的主题吗
[12:04.66]面向未来的设计
[12:06.68]真正面向未来的设计
[12:08.50]就应该是像这样多元包容的设计
[12:11.38]也许有一天
[12:12.88]你也会参与这样的设计工作
[12:15.02]去改变未来的生活
[12:16.76]这听起来是不是很酷
[12:18.84]好了
[12:19.62]今天的nockknock时间就到这里
[12:21.84]很开心和你一起探索了职业女性遇到的设计问题题
[12:26.47]我们聊了很多例子
[12:28.05]可以看到啊
[12:28.97]女性的需求在职业环境中是如何被忽视的
[12:32.81]以及设计产生的问题会如何影响女性的工作
[12:37.11]当然 在最后
[12:38.15]我们也分享了一些慢慢发生的好的改变
[12:41.47]所以
[12:41.72]说到这儿
[12:42.33]也想来问问你
[12:43.53]你在生活里还观察到了哪些不合理的设计
[12:47.21]欢迎在评论区写下你的想法
[12:50.23]啊啊
[12:59.41]快来给我们报选题吧
[13:01.23]只要是你观察到了有趣的现象
[13:03.45]或是忍不住对某些新鲜事儿问出个为什么
[13:06.77]这些都可能成为一个选题
[13:09.09]打开本期节目的单级简介
[13:11.03]就可以看到报选题的具体方式了
[13:13.85]你的选题很可能会出现在节目中
[13:16.63]每月提报十个选题
[13:18.41]还能成为了不起的月度全球观察员
[13:21.97]期待你的观察
[13:23.11]我们下期再见
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[00:00.00]本字幕由TME AI技术生成
[00:00.23]本节目由生动活泼和十分之一联合出品
[00:04.57]用声音碰撞世界
[00:07.37]生动活泼
[00:10.19]欢迎来到knockknock世界
[00:25.37]嗨 你好呀
[00:26.37]我是来自生动活泼的信贝
[00:28.53]欢迎来到nonddown世界
[00:30.65]今天
[00:31.13]我们又会敲开哪一个世界的大门呢
[00:34.19]节目开始之前
[00:35.21]我想问问你
[00:36.51]假设让你在学校上一整天的课
[00:39.31]却全程不能上厕所是什么感觉
[00:42.91]也许你觉得这根本不可能发生
[00:45.57]但是最近有一位日本大阪的建筑女工就投诉他工作的建筑工地没有设计女厕所
[00:52.85]这导致他每天有十一个小时都没法上厕所
[00:56.73]而且他的工作场所可不是随随便便的一个建筑工地
[01:00.97]而是即将在四月十三日开幕的世界博览会的场馆
[01:06.20]更令人意想不到的是
[01:07.88]这届世博会的主题叫做共创未来社会的设计
[01:12.64]结果反倒因为建筑工地的设计问题而被投诉了
[01:17.74]这位投诉的女性通过大阪斧的市民热线指出
[01:21.38]建筑场馆内只有男厕所而没有女厕所
[01:24.92]她唯一可以上厕所的地方是每天上下班路上的车站
[01:29.56]但是从早上七点到车站
[01:32.16]一直到下午六点下班回到车站
[01:35.04]中间整整有十一个小时的时间
[01:37.58]她想上厕所的时候就只能憋着
[01:40.46]尤其是在刚刚过去的冬天
[01:42.58]因为天冷人不容易排汗
[01:44.98]就会更想上厕所
[01:46.66]这也就导致这十一个小时变得更加难熬
[01:50.75]这位女性形容自己是冒着膀胱爆裂的危险在工作
[01:55.75]而当媒体把这位女性的声音传达给负责施工的日本国际博览会协会之后
[02:01.69]协会发言人竟然说
[02:03.59]施工的场馆里肯定有女厕所
[02:06.15]但是具体在哪里就不知道了
[02:09.27]听起来是不是有些不可思议
[02:11.33]这么重大的施工项目
[02:13.15]竟然没有为女性工作人员设计厕所
[02:16.39]但是当你听到建筑工地
[02:18.89]建筑工人的时候
[02:20.01]第第一下想到的画面里
[02:22.12]是不是也都是男性
[02:24.08]正是因为人们忽视了这个职业环境里其实也是有女性的
[02:28.86]所以才会在设计的时候完全没有考虑到女性的需求
[02:33.66]除了建筑工人
[02:34.96]还有很多需要长时间在户外工作的职业里
[02:38.58]女性都可能遇到类似的上厕所难题
[02:41.94]有些职业你也许想不到
[02:43.86]比如在极地研究气候变化的科学家
[02:47.54]他们工作时要穿连体衣
[02:49.68]连体衣有保暖的内层
[02:51.55]还有防风的外套
[02:53.11]领口袖口都经过专门设计
[02:55.61]可以扣紧
[02:56.79]裤腿还要塞进雪地靴里
[02:58.79]因为极低的温度往往在零下四十度
[03:01.53]还经常刮大风下雪
[03:03.71]所以他们的衣服必须无死角的防寒防风防水
[03:08.45]但是问题就来了
[03:10.45]这样严实的工作服怎么上厕所呢
[03:13.46]嗯
[03:13.92]连体衣有一个设计
[03:15.42]专门为男性科学家解决了小便的问题
[03:18.88]那就是他在前面加了一个拉链
[03:21.84]那么女科学家要怎么办呢
[03:24.68]很遗憾
[03:25.60]大部分极地连体衣都并没有为他们做专门的设计
[03:30.06]幸运的话
[03:30.94]他们可以去室内上厕所
[03:32.76]把连体衣一层一层的脱下来
[03:35.50]上完厕所再把工作服一层一层的穿上
[03:39.34]但很多时候
[03:40.44]他们的工作是在野外
[03:42.40]那就意味着她他们要在零下四十度的寒风里把工作服脱下来
[03:47.83]而这很容易就会导致他们冻伤
[03:53.32]上厕所也许还属于可以克服的困难
[03:56.46]但在有些职业里
[03:57.96]设计带来的问题就要大得多
[04:00.70]比如警察
[04:02.22]当你想象警察穿着防弹衣拔枪追捕罪犯的场景时
[04:06.90]脑海里快速浮现出来的是不是男性警察
[04:10.62]很多警察局可能也是这么想象的
[04:13.20]所以他们发给员工们的防弹衣都是标准版男士的
[04:18.20]二零一八年
[04:19.24]有一位西班牙的女警察
[04:21.24]因为单位发的防弹外套太大了
[04:23.85]不合身
[04:24.93]所以他自己花了五百欧元相当于人民币四千元买了一件女士的防弹外套
[04:31.20]结果竟然受到了处分
[04:33.77]有人可能会问
[04:34.93]防弹衣大一点不是更好吗
[04:37.51]覆盖的更多不就更安全了吗
[04:40.13]听起来好像有点道理
[04:41.62]但事实恰恰相反
[04:43.71]防弹衣的设计不是简单的挡住子弹就行
[04:47.57]而是要精准的保护我们身体里最重要的器官
[04:51.13]比如心脏
[04:52.23]肺部
[04:52.95]肝脏和脊柱
[04:54.62]我的知知的
[04:55.31]所以真正防弹的那块板要紧紧的贴在这些关键部位上才行
[05:01.29]一旦防弹衣位置不合适
[05:03.23]问题就很严重
[05:04.93]应该保护心脏的那块板可能垂到了你的腹部
[05:08.95]如该保护脊柱的区域可能空了一大块
[05:12.41]如果这件防弹衣是按照男性的身体比例设计的
[05:16.35]那么女性穿上之后
[05:18.03]这些防弹板根本对不准他们身上的关键位置
[05:21.95]穿在身上也是形同虚设
[05:24.45]而且
[05:25.28]防弹衣的材料还有一个非常关键的功能
[05:28.74]就是吸收被子弹击中时产生的冲击力
[05:32.54]减轻对身体的伤害
[05:34.60]但这个功能的前提是它必须贴合身体
[05:38.94]虽象你胸前有一本厚厚的书
[05:41.28]如果书紧贴着你
[05:42.76]有人一拳打过来
[05:44.20]虽然你还是会很疼
[05:45.82]但其实书已经帮你挡住了一部分的冲击
[05:49.48]可以缓解你的疼痛
[05:51.30]但如果书离你的胸口还有几厘米的空隙呢
[05:55.05]拳头先打到书上
[05:56.63]然后书被撞得飞回来
[05:58.51]再砸到你身上
[05:59.89]是不是更疼了
[06:01.39]所以
[06:02.11]防弹衣不是越大越安全
[06:04.49]而是越合身才越能起到保护的作用
[06:08.09]更糟糕的是
[06:09.19]不合身的防弹衣不但没用
[06:11.29]还会妨碍女警们的行动
[06:13.67]穿着过大的防弹衣
[06:15.39]会让他们很难够到自己的枪和手铐
[06:18.91]还可能因为防弹衣松动而导致开枪的动作变形
[06:23.65]一九九七年
[06:24.39]有一位英国的女警在行动中被刺死
[06:28.44]当时她为了方便使用撞门锤进行破门
[06:31.84]脱掉了影响他行动的防弹防刺背心
[06:35.16]结果一破门就被刺死了
[06:37.72]因为女性在警察这个职业里是被忽视的
[06:41.06]所以本应该起到保护作用的防弹衣也没能真正做到保护她们
[06:47.34]刚刚说到的这些例子
[06:49.18]建筑工人
[06:50.18]警察
[06:50.92]包括极地科学家
[06:52.54]都是传统上以男性居多
[06:54.70]以重体力的职业
[06:56.44]那么坐在办公室里的女性白领呢
[06:59.34]她们还会遇到只为男性设计的问题吗
[07:04.22]答案是 也会
[07:06.04]我们来举个很小的例子
[07:07.74]办公室的空调
[07:09.28]很多办公楼的温度是由中央空调统一控制的
[07:12.90]它的设定有一套全球通用的公式
[07:15.78]这个公式是在六十多年前定下来的
[07:18.68]当时的参考依据是一个体重七十公斤
[07:22.14]穿西装的男性的身体状况
[07:25.02]这会给女性带来什么问题呢
[07:27.20]后来的研究发现
[07:28.70]在从事同样的工作的情况下
[07:31.38]女性身体产生的热要比男性少得多
[07:35.59]所以
[07:36.21]当空调的温度对男性刚刚好的时候
[07:39.39]对女性来说
[07:40.63]往往冷了五度左右
[07:42.61]你可以去问问你的爸爸妈妈
[07:44.51]在他们的办公室里
[07:46.19]夏天是不是经常会出现这样的画面
[07:49.15]男同事穿着短袖短裤
[07:51.27]女同事却披着毛毯
[07:53.33]穿着外套
[07:54.52]嗯
[07:55.00]甚至你也许想不到
[07:56.84]在AI
[07:57.70]也就是人工智能越来越多的进入各种职业的时候
[08:01.80]忽视女性的设计也在悄悄的影响着一切
[08:05.60]比如语音识别
[08:07.64]二零一六年
[08:08.76]美国一所大学的研究发现
[08:10.78]当时最好的语音识别系统
[08:13.06]识别男性的声音要比女性的准确率高出百分之七十
[08:17.68]这是什么意思呢
[08:19.04]举个例子
[08:20.14]如果你是一位急诊室的医生
[08:22.70]使用语音识别软件
[08:24.42]本来还可以节省很多时间
[08:26.87]你只需要把医嘱说出来
[08:28.89]软件就能自动把它转成文字记录到病历里
[08:32.96]可是问题来了
[08:34.21]对男医生来说
[08:35.65]软件准确听懂了
[08:37.43]对女医生来说
[08:38.85]识别却很容易出错
[08:41.11]也就是说啊
[08:42.13]同样的工具
[08:43.35]女医生却得不到同样的帮助
[08:46.13]这不仅影响效率
[08:47.77]甚至还会影响治疗
[08:50.01]那为什么会这样呢
[08:51.49]这就要说到
[08:52.35]AI是怎么学会识别语音的
[08:54.84]是的
[08:55.24]语音识别要做到准确
[08:57.04]得靠刷题
[08:58.44]也就是反复听很多很多的语音来进行练习
[09:02.96]然而
[09:03.58]当时AI刷的题
[09:05.12]也就是语音数据库里
[09:07.00]大部分都是男性的语音
[09:09.72]想一想
[09:10.50]如果你刷题的题库里只有一种类型的题
[09:13.66]那考试的时候遇到没见过的
[09:16.04]是不是也就很容易错
[09:18.12]所以
[09:18.72]AI识别女性语音的准确率不高
[09:21.32]不是女性的声音有问题
[09:23.26]而是AI不擅长
[09:25.37]不光是语音识别
[09:26.87]很多AI产品的训练数据都存在这样的缺口
[09:30.77]我们以为AI懂得很多
[09:32.45]没有偏见
[09:33.43]但其实他只能理解他学过
[09:35.97]练习过的东西
[09:37.51]如果他学过的东西里忽略了女性的声音
[09:40.59]女性的需求
[09:41.91]那么根据他的判断设计出来的产品和服务
[09:45.73]也都会带着偏见
[09:47.51]更可怕的是
[09:48.69]这种偏见是看不见的
[09:50.83]甚至你自己都不知道他在影响你
[09:54.26]嗯
[09:55.52]不过
[09:56.06]虽然现在仍然存在很多问题
[09:58.46]但改变其实也正在慢慢发生
[10:01.46]比如在前沿的航天领域
[10:03.90]二零二一年
[10:05.26]女太空人王亚平乘坐神舟十二号飞船进驻天宫空间站
[10:10.76]你知道吗
[10:11.64]这次任务中
[10:12.66]很多装备都做了专门的调整
[10:15.26]飞船上配备了针对女性身材设计的座椅
[10:18.58]减少她在起飞降落时受到的冲击
[10:22.04]天宫空间站里也配备了适合女性体型的航天服和手套
[10:27.07]有了合适的舱外航天服
[10:29.23]王亚平顺利完成了中国历史上第一位女性的太空行走
[10:33.99]包括节目开始提到的上厕所问题也被考虑到了
[10:37.91]空间站里大小便收集器的位置
[10:40.49]高度等等
[10:41.49]都根据女性的身体结构进行了调整
[10:44.73]这些变化听起来也许只是小细节
[10:47.67]但他们背后代表着一个重要的信号
[10:50.41]那就是女性的需求正在真正的被设计进这个世界
[10:55.34]嗯
[10:55.82]还有我们刚才提到的人工智能领域
[10:58.14]也在慢慢改变
[10:59.74]随着更多女性参与到科技创业之中
[11:02.50]以及女性的消费能力被看见
[11:05.24]越来越多专门为女性设计的技术产品出现了
[11:08.78]甚至还出现了一个专门的领域
[11:11.10]叫做famtech
[11:12.32]意思是女性科技
[11:14.56]它指的是那些利用人工智能和机器学习
[11:17.76]专门研究女性健康和生活需求的科技项目
[11:21.86]比如设计更适合女性身体的可穿戴设备
[11:25.71]针对女性特有疾病的筛查工具等等
[11:29.01]这些项目不仅可以改善全球女性的健康
[11:32.13]还可能为女性带来新的就业机会和发展方向
[11:36.03]毕竟
[11:36.75]谁能比女性自己更了解女性的需求呢
[11:40.21]所以你看
[11:41.15]当各个领域的设计开始关注女性
[11:43.97]当身处的职业环境能够真正为她们解决问题的时候
[11:48.35]她们的表现就有可能大大提升
[11:51.21]而且还会吸引更多的女性进入到原本缺少女性的职业领域里
[11:56.60]他们的职业发展也就有可能因此变得更加多样
[12:01.16]说到这里
[12:02.00]你还记得大阪世博会的主题吗
[12:04.66]面向未来的设计
[12:06.68]真正面向未来的设计
[12:08.50]就应该是像这样多元包容的设计
[12:11.38]也许有一天
[12:12.88]你也会参与这样的设计工作
[12:15.02]去改变未来的生活
[12:16.76]这听起来是不是很酷
[12:18.84]好了
[12:19.62]今天的nockknock时间就到这里
[12:21.84]很开心和你一起探索了职业女性遇到的设计问题题
[12:26.47]我们聊了很多例子
[12:28.05]可以看到啊
[12:28.97]女性的需求在职业环境中是如何被忽视的
[12:32.81]以及设计产生的问题会如何影响女性的工作
[12:37.11]当然 在最后
[12:38.15]我们也分享了一些慢慢发生的好的改变
[12:41.47]所以
[12:41.72]说到这儿
[12:42.33]也想来问问你
[12:43.53]你在生活里还观察到了哪些不合理的设计
[12:47.21]欢迎在评论区写下你的想法
[12:50.23]啊啊
[12:59.41]快来给我们报选题吧
[13:01.23]只要是你观察到了有趣的现象
[13:03.45]或是忍不住对某些新鲜事儿问出个为什么
[13:06.77]这些都可能成为一个选题
[13:09.09]打开本期节目的单级简介
[13:11.03]就可以看到报选题的具体方式了
[13:13.85]你的选题很可能会出现在节目中
[13:16.63]每月提报十个选题
[13:18.41]还能成为了不起的月度全球观察员
[13:21.97]期待你的观察
[13:23.11]我们下期再见
